Registra Veracruz crecimiento laboral

de casi 500 por ciento este año: STPSP

• En el primer bimestre de 2012 se crearon 5 mil 96 empleos; en el mismo periodo del año pasado, sólo 922 plazas
• El estado se encuentra por debajo de la media nacional en desemplo, de 4.9%, ya que se mantiene en 3.1 puntos porcentuales

Xalapa, Ver., 21 de marzo de 2012.- Veracruz tuvo un crecimiento laboral muy importante en el primer bimestre de este año, al crear cinco mil 96 puestos de trabajo, superando por mucho las 922 plazas que se abrieron en 2011, lo que equivale al 452 por ciento. Estamos en el nivel más bajo de desempleo de los últimos dos años con una tasa de 3.1 por ciento, muy por debajo de la media nacional, aseguró en entrevista el secretario de Trabajo, Previsión Social y Productividad, Marco Antonio Aguilar Yunes.

“Esto significa que prácticamente el 97 por ciento de los veracruzanos cuenta con un empleo, lo cual ubica a Veracruz como la entidad con menor desempleo a nivel nacional dentro de las siete que tienen mayor población económicamente activa, entre los que se encuentran el Estado de México, Distrito Federal, Jalisco, Nuevo León y Puebla”, precisó.

Agregó que, producto de esto, Veracruz se encuentra también en cuarto lugar en cuanto a mayor población económicamente activa, por lo cual se trabaja arduamente para generar una mayor empleabilidad a través de las políticas públicas que el gobernador Javier Duarte de Ochoa implementa, principalmente dentro del programa Adelante.

Expuso que estas metas se han alcanzado empatando inversión con ocupación y dando mejores servicios de vinculación laboral, lo que permite tener mejores índices de ocupación.

El responsable de las políticas laborales en Veracruz destacó el papel que las ferias de empleo han desempeñado en esta generación de plazas en el estado; dichos eventos ahora no sólo ofrecen vacantes sino también servicios complementarios para los buscadores de empleo.

Puso también el ejemplo de los cursos breves con los que se brinda orientación desde el modo de obtener un empleo de forma más rápida hasta cómo sostener una entrevista de trabajo, pasando por la correcta elaboración de un currículum o el llenado de una solicitud de empleo.

El funcionario refirió que gracias a estos sencillos procedimientos se ha logrado generar las oportunidades de ocupación que mejoran el posicionamiento de Veracruz en materia de empleabilidad a nivel nacional.

Marco Antonio Aguilar dijo que la administración de Javier Duarte de Ochoa pudo remontar el complejo escenario del año pasado enfrentando con inteligencia la desaceleración económica mundial y generando la confianza de los inversionistas, de los sindicatos y demás actores del mundo laboral.

“Los mercados laborales absorbieron a quienes pasaron de la población económicamente inactiva a la activa, como los estudiantes que egresan en masa durante julio y agosto buscan un empleo; se logró captarlos y emplearlos”, aseveró.

Asimismo, dio cuenta de que al concluir 2011 se contaba con una proyección estadística que permitía pensar en más de 80 mil empleos formales nuevos en Veracruz, según datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Sin embargo, en febrero de este año, el mismo instituto consignó un repunte en el número de asegurados con cinco mil nuevos afiliados en relación con el cierre de ese año.

Esta cifra nos da mayores empleos formales, ya que hay distintas formas de aseguramiento como las del Issste o empresas que tienen procedimientos de previsión social múltiple o las que contratan a administradoras de nómina que dan de alta a los trabajadores en otro estado bajo esquemas diferentes, explicó el funcionario.

Anunció que, a partir de abril próximo, la STPSP contará con un examen de perfilación laboral que va a permitir dar al candidato a ocupar un empleo un certificado que va avalar los conocimientos para los cuales se encuentra apto, lo cual “será un plus con el que trabajadores y empresarios van a contar y se espera que llegue a ser el indicador que permita dar ocupación de manera más rápida y eficiente”.

Asimismo, adelantó que está en marcha el diseño de cursos de capacitación dirigidos a empleados de mostrador, meseros y camaristas, entre otros, una respuesta a las necesidades reales del mercado laboral que posibilitará absorber a los buscadores de empleo para que, capacitándolos, puedan contar con un trabajo digno.

Finalmente, Aguilar Yunes hizo un reconocimiento a la iniciativa de Ley de Fomento al Empleo, que el gobernador Javier Duarte de Ochoa envió al Congreso del Estado, ley que contempla un sistema de excepción fiscal para el empleador que dé por primera vez un empleo a los jóvenes que egresan de las universidades, a adultos mayores y discapacitados, lo cual va a generar todavía mayor impacto en el mundo laboral.

“Vamos a esperar que los señores diputados hagan lo propio, que vean las bondades de esta iniciativa y que apoyen al Ejecutivo para que este proyecto pueda tener pronto carácter de ley vigente”, concluyó.